8月31日，远景学院年薪制教师考核体系签约仪式在学院青藤书屋举行。远景学院执行院长陈春苗老师与学院教师董琳副教授共同签署评价表。
    远景学院秉承学校“内涵建设、特色发展”的八字方针，突破传统教学模式，注重内涵提升，借鉴国外小型文理学院模式，摸索本土化高等教育的创新。学院高度重视师资队伍建设，关注教师职业发展平台的搭建，先后有多名教师赴美国、荷兰、北爱尔兰短期交流学习，对优秀教师和副高级以上职称教师实行年薪制，对年薪制教师实行承诺性科研工作考核，高度凝练，服务管理、服务发展，充分发挥高职称教师的引领示范作用。
    通过签约仪式，高度树立责任意识，强化服务意识，有效督促教师开展工作，提升教师团队的核心竞争。教师工作，育人为本，高度的责任感与使命感共存，相伴同行，与学院发展同呼吸、共命运。