礼仪，是中华民族一脉相承的文化精髓，是我们生活和工作中个人素养的集中体现。作为当代大学生，更应该知书达礼、待人以礼，掌握良好的礼仪规范，能够帮助我们更好展现个人风采，为开启求职之路做好充分准备。

11月12日下午，沐浴着初冬的暖阳，礼仪班全体同学在张琳老师的指导下于右岸书院101教室举办了一场以腾讯校招为例的模拟演练。这次演练内容涉及课堂中的礼仪知识、面试技巧和简历制作等内容，大家在前期针对自己看准的岗位投递简历，老师在众多简历中筛选出优秀的学生来参加面试。另外，其他同学分别负责企业宣讲、接待登记和现场面试等环节。

同学们在签到准备面试一

同学们在签到准备面试二

此次面试流程严谨，面试开场前安排了接待登记人员负责签到，使活动更加秩序井然。同时，这次主要采用开放型面试的形式，增设了观众席，同学们在参加面试的同时，也能够在台下观摩，学习和借鉴其他同学的表现，取长补短，提升自我。

活动由四位部门负责人的企业宣讲拉开序幕，柳博瑞同学在此次活动中担任腾讯公司国际部总监负责介绍腾讯公司的发展历史，卢伦峰同学负责介绍公司的产品及服务，高雁燕同学则负责介绍腾讯公司的企业文化及荣誉，李德宇同学主要负责介绍此次招聘的岗位及对应要求，在四位宣讲者详细流畅的介绍之后，面试者们都频频点头表示对于企业文化的认可和赞赏。

学生代表现场宣讲一

学生代表现场宣讲二

宣讲过后进入现场问答环节，王洁同学首先举手发言，就腾讯游戏的开发及新老顾客的使用感受进行提问，针对这一问题，卢伦峰同学作为产品经理详细解释了开发者的初衷以及出台的相应对策如增开单机游戏等方式来满足顾客的需求，随后王洁同学结合自身经验进行追问，卢伦峰同学对答如流、反映机敏，提出一系列有效的应对方案。

郭龙同学在问答环节展现了他的思辨力，针对所面试的岗位提出针对性问题，李德宇同学作为招聘人员详细解答了作为应聘者应该具备的能力和软件使用技巧。

学生就校招岗位提问和建议

问答过后进入了正式的现场面试，此次面试涵盖了人事专员，财务会计，游戏测试工程室内，销售总监，注会等招聘职位，由六名同学担任面试官，分两组来对面试者提问互动。各位面试官准备充分，问题陷阱重重，诸如“你上一哭是什么时候？”、“假设面试失败了你会怎么样？”、“你会如何处理压力”等问题，面试者反映迅速，做出了积极的反馈。

其中，薛东艳同学在自我介绍中谈吐大方，语惊四座赢得三位面试官频频点头；孟浩然同学在问答中语言幽默，有效缓解了现场的紧张气氛，获得了大家的一致认可；陈昊同学面对面试官抛出的陷阱问题巧妙回避并展现自己的特长与优势，从他的思辨和回答中，让大家看到了他的机智与敏锐。

现场模拟面试一

现场模拟面试二

现场模拟面试三

此次模拟演练在老师的总结和建议中圆满结束，张琳老师肯定了大家优秀的表现，对于同学们充分的准备和积极的应变力，老师深感欣慰。同时，张老师还指出，一定要对企业和岗位有充分的了解，并在此基础上学会思考，能够在面试中脱颖而出有赖于日常的积累和平时的修养，大家要从细节做起，不断提升自己的综合素质，立体化建构一个更加完善的自我形象。

礼仪班全体师生合影一

礼仪班全体师生合影二

需铭记：就业是每一个大学生都要跨过得一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生一项伟大的工程。机会总是青睐于那些有准备的人，在机会来临时，仅仅懂得把握是不够的，还需要有充分的准备。礼仪体现在生活的点滴细节里，而细节往往是成败的关键要素。