为进一步加强学生成长支持体系建设，深化育人工作协同机制，远景学院于4月2日召开以“成长双声导”为主题的成长导师与辅导员面对面座谈会第二期。会议围绕就业态势研判、考研复试赋能等议题进行深入交流，学院领导班子、2021级辅导员及全体成长导师参加会议，通过成长导师与辅导员的双向联动机制，共同构建师生成长共同体，为新时代人才培养注入新动能。

形势把脉明方向，双创育人启新篇

座谈会上，远景学院院长张晶晶深入分析当前就业形势与毕业生发展路径，强调就业创业是学生走向社会的重要起点，也是检验学院育人成效的关键环节。张院长指出，辅导员及成长导师要鼓励学生积极关注国家政策导向，主动把握新兴行业机遇，在创新创业中实现个人价值。

数据驱动析路径，案例示范树标杆

2021级辅导员李阳老师以详实的数据为支撑，对2021级学生考研升学、出国留学、就业创业、西部计划等情况展开深度剖析，系统呈现了本届毕业生的发展动态。为强化示范引领，李老师还进行了典型优秀案例展示，剖析其成长路径与核心竞争力。

攻坚行动启新程，三全保障聚合力

学工副院长闫帅立足学院发展全局，系统分析远景学院2025年就业创业攻坚行动实施计划，强调学院将以“全员参与、全程服务、全方位保障”为行动纲领，动员全体成长导师与辅导员协同参与，全力打赢就业创业攻坚战，确保实现2021级荣誉生高质量充分就业目标，为服务社会发展输送高质量人才。

分类施策精赋能，校友联动拓平台

学院就业创业办公室主任张璐老师指出要强化分类指导，针对考研复试、考公考编、创业就业等不同群体，分层分类开展“靶向赋能计划”，联动校友资源搭建经验分享与资源对接平台，共同书写毕业生高质量就业的“远景答卷”。

教就融合强根基，师生共情育匠心

教学副院长张素英立足学院人才培养核心使命，指出课堂教学质量是学生职业竞争力的根基，教学战线要以“教”促“就”，在知识传授中厚植就业底蕴，在师生共情中传递成长温度，深化个性化育人，真正实现“教有所向、学有所成、业有所依”的育人图景。

多元需求汇合力，协同护航破难题

在交流环节，辅导员与全体成长导师聚焦毕业班学生多元发展需求，围绕考研升学策略优化、就业岗位精准推荐、西部计划政策解读、出国留学规划指导等议题展开讨论，实现信息互通与资源整合。针对不同学生群体特点，为学生提供全周期、个性化的成长支持，以务实举措打通高质量就业“最后一公里”。

此次座谈会是远景学院深化“三全育人”改革、构建协同育人新格局的重要实践，通过成长导师与辅导员的深度对话，进一步凝聚了“以学生发展为中心”的共识。未来，远景学院将持续凝聚育人合力，奋力谱写新时代高素质人才培养的远景篇章。